Wir schreiben Bücher und tragen zu Buchkapiteln bei.
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AnkündigungAgile by ChoiceHow you can make the shift to establish leadership everywhere Lukas Michel LID Publishing, London, 2021 / Publication date: August 2021 |
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NeuPeople-Centric ManagementHow managers use four levers to bring out the greatness of others Lukas Michel LID Publishing, London, 2020, ISBN: 978-1912555994 Hier dreht sich alles um eine menschenzentrierte Kultur. Jetzt bestellen bei Amazon.co.uk, Amazon.com, Amazon.de, OrellFuessli.ch |
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Management DesignManaging People and Organisations in Turbulent Times Lukas Michel mit grafischem Design von Thomas Wickart LID Publishing, London, 2. erneuertet Auflage, 2017, ISBN: 978-1911498353 Finden Sie mehr heraus über unser Arbeitsbuch für Management Design |
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The Performance TriangleDiagnostic Mentoring to Manage Organizations and People for Superior Performance in Turbulent Times. Lukas Michel LID Publishing, London, Oktober 2013, ISBN: 978-1907794414 Finden Sie mehr heraus über unser Handbuch für Management |
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Knowledge Creation and Agility as a Competitive AdvantageMobilizing People in a Turbulent World. Kendall Hunt, Publishing Company, October 2019. The book that brings the Performance Triangle to schools. |
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Arbeitsvisionen 2025Perspektiven, Gedanken, Impulse und Fragen zur Zukunft unserer Arbeit Guido Bosbach mit Beiträgen unserer Partner: Johanna Anzengruber, Raymond Hofmann, Lukas Michel Book on Demand, November 2015, ISBN: 978-3738650938 Finden Sie mehr heraus über die Zukunft der Arbeit |
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Mentale Gegen-ModelleDas Inspirations-, Arbeits- und Reflexionsbuch für neue organisationale Glaubenssätze Guido Bosbach Book on Demand, Mai 2017, ISBN: 9783743175143, E-Book ISBN: 9783744825412 Finden Sie mehr heraus über die Zukunft der Arbeit |
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Dynamic Capabilities for People-Centric Management in Turbulent TimesAutor: Herb Nold In: The Dark Side of Organizational Behavior, November 2018 Illustration des Performance Dreiecks im Einsatz Download des Kapitels von IntechOpen |