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Unternehmenskultur

An kritischen Wendepunkten entscheidet die Kultur, ob die Organisation die Kurve kriegt oder nicht. Für Führungskräfte ist die Herausforderung, die Organisation frei von Viren zu halten damit Energien richtig fließen.

Mit unseren AGILE SHIFT Lösungen decodieren, entwickeln und implementieren Sie das Design für die gewünschte Kultur.
 

AGILITYINSIGHTS.NET Agile Culture

Beispiel

Öffentliche Verwaltung, USA - 3 wichtige Hürden für Spitzenleistungen identifiziert. Aufmerksamkeit des Führungsteam auf Mitarbeiter Engagement gerichtet.

‘Die transparente Vorgehensweise machte es möglich, alle Anspruchsgruppen mit einzubeziehen.' Stadt Präsident


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