PEOPLE-CENTRIC MANAGEMENT DIAGNOSTIK

Wie menschenzentriert ist Ihre Organisation? Was ist das agile Potenzial? Was tun?

Die digitale MENSCHENZENTRIERTE DIAGNOSTIK bewertet mit 59 Faktoren in der Tiefe die menschenzentrierten Fähigkeiten und das agile Potenzial, welche massgeblich die Leistung in Ihrer Organisation bestimmen.
 

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Die digitale MENSCHENZENTRIERTE DIAGNOSTIK IN DEUTSCHER SPRACHE kommt mit 59 Fragen und bietet die Leadership Scorecard und die Leadership Toolbox. Der Ergebnisbericht ergänzt die Analyse in unserem Buch, People-Centric Management.