Lab

Das zweitägige Lab führt Führungskräfte und ihre Teams durch unseren Systemischen Ansatz, um den agilen Reifegrad und Menschenzentrierung zu messen und jene Themen zu bestimmen, mit denen sie den Wandel zu agil und menschenzentriert für Leistungsschritte bei den Ergebnissen erreichen können. Es ist Teil unserer Mission: Die Welt durch besseres Management zu verändern.

Das Lab ist ein kundenspezifischer Workshop und Angebot auf Nachfrage, welches Führungskräfte dabei unterstützt, ihre Initiativen zu identifizieren, zu besprechen und festzulegen, um den agilen und menschenzentrierten Wandel zu beschleunigen.
 

Erfahren Sie durch Ihre eigenen Daten, aus Geschäftsfällen und durch unsere Forschung, wie Sie in Ihrem Unternehmen mit Hilfe unserer Diagnostik, durch Visuelles Design-Denken und Dynamische Führungsmodelle, agile und menschenzentrierte Fähigkeiten gestalten, entwickeln und trainieren können.

Bedenken Sie:

• Mit Präzision wissen statt raten, wenn es um dynamische Fähigkeiten geht.
• Ein starker systemischer Ansatz in der gesamten Organisation, der Ergebnisse liefert.
• Ein dynamisches Führungsmodell für die Entwicklung dynamischer Fähigkeiten.

Wenn Sie Diagnostik und den systemischen Ansatz in Ihre Initiative einbringen, fügen Sie Disziplin, strikte Forschung, valide und zuverlässige Daten, eine bewährte Methodik und reale Arbeitsergebnisse bei.

Mit dem Lab werden Sie Teil unseres HUBs für kontinuierliche Updates und Wissensaustausch. Mit dem GOLD HUB erhalten Sie Zugang zu Tools, Recherchen und Anleitung für Ihre Initiative.

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